在县委、县政府的坚强领导下，老店镇始终坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入贯彻落实习近平法治思想，切实将“四个意识”“四个自信”“两个维护”贯穿于法治政府建设的各个环节，扎实有序地推进相关工作。现将2024年度法治政府建设工作情况详细汇报如下：
一、聚焦“关键少数”，引领工作推进
坚持党的领导，筑牢坚实的组织保障基础。老店镇深刻认识到法治建设与经济社会发展相互依存、相互促进的紧密关系，严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将法治建设工作置于突出重要地位。紧紧抓住领导干部这一“关键少数”群体，把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，全面纳入镇党委理论学习中心组学习计划。2024年，镇党委理论学习中心组围绕习近平法治思想开展了8次集中学习，每次学习均深入研讨，力求学深悟透、知行合一。同时，积极传达学习上级法治建设相关文件与会议精神，累计达7次，确保全镇上下能及时掌握最新要求与部署方向。并且，充分发挥领导干部学法用法的表率作用，通过领导干部以身作则、带头学法用法，带动全镇百余名干部职工踊跃投身学法用法活动，在全镇营造了浓厚的法治学习氛围，为法治政府建设奠定了良好的思想根基。
二、法治政府建设具体开展情况
(一)强化组织领导，完善工作架构。成立了由镇党委书记任第一组长，镇长任组长，各相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组。依据相关法律法规及上级规定，适时调整充实领导机构，进一步细化分工，明晰各成员职责，构建起职责明确、协同高效的工作体系。该领导小组全面负责全镇依法行政工作的推进与落实，切实发挥统筹协调作用。与此同时，各村也相应建立工作小组，保障法治政府建设工作能在基层扎实落地。镇党委政府高度重视此项工作，定期召开专题会议，协同各部门共同研讨推进法治建设过程中遇到的重大问题，并及时协调解决，确保工作的连贯性与有效性。
(二)健全决策机制，提升决策质量。严格按照上级要求，持续完善规范性文件监督管理制度，对文件从起草、审核到发布的各个环节严格把关，确保规范性文件合法、科学、合理。司法所充分履行职能，切实承担起行政执法监督工作，定期对全镇行政执法情况开展检查与指导。2024年，全镇积极履行行政监管职责，开展行政检查2000余次，针对各类违法违规行为，秉持依法依规、公平公正原则，作出行政处罚57件，且在整个执法过程中，严格遵循法定程序，未出现行政强制情况，切实维护了法律权威和群众合法权益。
(三)完善监督体系，主动接受监督。建立健全权力运行与监督机制，全方位、多层次自觉接受人大监督及社会监督。一方面，积极配合人大开展执法检查、工作评议等监督活动，认真落实人大提出的各项意见和建议；另一方面，通过设立举报箱、开通举报热线、搭建网络监督平台等多种方式，畅通群众监督渠道，主动接受社会各界监督。对于群众来信来访高度重视，安排专人负责登记、受理和处理，做到事事有回应、件件有着落。2024年，全镇人民调解工作成效显著，共受理人民调解案件110件，调解人员秉持依法调解、公平公正原则，主动深入排查化解矛盾纠纷，将诸多矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，有力维护了社会稳定和谐。
(四)深化政务公开，保障群众权益。扎实落实“五项公开”制度，多维度推进政务公开工作。一是加大政务公开力度，借助镇政府政务公开栏、微信公众号等多种渠道，主动公开政策法规、办事流程、财政预决算、重点项目建设等各类政务信息，保障群众知情权；二是依规处理群众申请公开信息，严格依照法定程序和时限要求，对群众提出的信息公开申请进行受理、审查和答复，确保群众合法诉求能及时得到回应；三是督促村级组织公开办事指南、财务收支等信息，加强对村级政务公开工作的指导与监督，致力于打造阳光透明、服务高效的服务型政府，切实增强群众对政府工作的信任度和满意度。
(五)强化法治宣传，提升法治意识。一是大力加强法治宣传教育阵地建设，在镇文化广场、各村村委会等人员密集场所打造多个法治宣传栏、法治文化长廊等宣传阵地，定期更新宣传内容，使其成为群众学习法律知识的重要窗口。2024年，全镇依托这些阵地，开展了18场形式多样、内容丰富的普法宣传活动，涵盖宪法、民法典、治安管理处罚法等与群众生活紧密相关的法律法规，深受广大群众欢迎。二是创新宣传形式，通过挂条幅、发宣传品、举办法律知识讲座、开展法律咨询服务等多种方式强化宣传效果，深入机关、学校、企业、村庄等各个领域广泛传播法治理念，切实增强干部群众的法治观念，营造全民学法、守法、用法的良好社会氛围。
(六)维护社会稳定，化解矛盾纠纷。一是妥善处理信访工作，认真落实领导接访、干部下访等工作举措，畅通信访渠道，倾听群众诉求，及时掌握社情民意。2024年，全镇共受理信访案件22件，针对每一件信访案件，均建立详细台账，明确责任人和办理时限，严格按照信访工作程序开展调查处理，确保案件办结率达100%，有效化解了群众反映的突出问题，维护了群众合法权益。二是积极排查调处矛盾纠纷，组织镇、村两级干部成立专门的矛盾纠纷排查小组，定期开展矛盾纠纷排查工作，全年累计排查出矛盾纠纷72件，通过耐心细致的调解工作，成功化解37件，对于暂时未能化解的矛盾纠纷，持续跟进并制定针对性化解方案，努力营造和谐稳定的社会环境。
三、存在的问题与不足
1.极个别干部运用法治思维和方式解决、推动工作的能力尚需进一步提升。在处理一些复杂实际工作问题时，部分领导干部习惯于传统工作方法，未能充分运用法治理念进行分析与处理，对工作效率和质量产生了一定影响。
2.镇域法治建设基础相对薄弱，行政执法规范性有待加强。在法治硬件设施建设、法治文化氛围营造等方面存在不足，行政执法过程中，部分执法人员在执法程序、执法文书制作等方面不够规范，亟待进一步加强培训与指导。
3.基层高素质法律人才较为匮乏，工作人员法治素养参差不齐。受地域等因素限制，吸引和留住专业法律人才存在一定难度，致使在开展一些专业性较强的法治工作时面临人才短缺困境，同时现有工作人员的法治素养存在差异，影响了整体法治工作水平的提升。
四、下步工作计划
2025年，老店镇将围绕法治政府建设目标精准发力，持续提升法治政府建设水平。一是紧扣上级关于法治政府建设的目标要求，凝聚全镇各方力量，形成工作合力，通过加强组织协调、完善工作机制等措施，全面提升法治政府建设效能。二是加大对行政执法情况的检查力度，定期开展行政执法案卷评查、执法人员业务培训等活动，探索创新行政执法监督的新思路、新方法，不断规范行政执法行为，提高行政执法质量。三是加大对执法人员的监督与管理，建立健全考核与问责机制，将监督结果与执法人员的绩效、评优、晋升等挂钩，对违反规定的执法人员依规严肃问责，以增强执法人员对监督的重视程度，切实保障执法的公正、严谨。四是进一步健全领导协调机制，明确各部门在法治政府建设中的职责，层层压实责任，针对重大问题，由领导小组牵头，组织相关部门共同研究解决方案，确保问题得到及时有效解决，推动法治政府建设工作向纵深发展。
老店镇今后将始终秉持创新发展理念，不断强化法治政府建设意识，加大工作力度，持续提升法治政府建设水平，全力打造人民满意的法治政府，积极营造和谐稳定、公平正义的法治社会环境，为全镇经济社会高质量发展筑牢坚实的法治保障。
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