技能培训提素质 促进就业惠民生

　　民生之要，就业为本。2022年，我县大力推进“人人持证 技能河南”建设，以提升劳动者职业素质和就业创业能力为重要抓手，进一步强化就业优先政策，多渠道开展职业技能培训，切实提升“稳岗率”、提高“就业率”。

　　张燕鸣是我县一家驾校业务大厅客服人员，主要从事科一、科二材料管理和业务咨询工作，在这里，不仅环境良好，待遇也不错。

　　驾校工作人员张燕鸣说：“能够顺利参加工作，得益于去年参加的技能培训，让我有了比较扎实的计算机功底，能够在最短时间内进入角色，在家门口就近就业，有了一份长期的稳定收入。”

　　驾校负责人胡花粉说：“张燕鸣参加工作以来，不管是电脑操作，还是业务办理都非常熟练，业务非常精湛，得到了同事们的普遍认可。”

　　就业是最大的民生，职业技能培训是扩大就业、增加收入的重要举措。去年，我县以就业需求为导向，以持证为标准，以真正学到技能为目标，着力促进参训人员素质和技能双提升，通过理论与实践紧密结合，不断提高学员业务水平，让越来越多的劳动者实现技能就业、技能增收、技能成才。

　　截至2022年12月底，全县新增各类培训46160人次；新增技能人才 29253 (人)，新增高技能人才11778人，让更多劳动者实现一技在身、一证在手，顺利实现了就业创业，为全县高质量转型发展提供了人才保障和智力支撑。

　　县人力资源和社会保障局副局长李筱乾说：“新的一年，我们要在技能培训服务就业、促进创业、缓解结构性就业矛盾上下功夫，聚焦产业升级、乡村振兴等领域，大力开展订单式、定岗式、定向式技能培训，建立技能人才成长通道，以培训促就业，以就业助发展，全面促进城乡劳动力提技增收，推动全县经济社会高质量发展。”