以培训强技能 以技能促就业

　　今年以来，我县把经济发展需求作为技能人才培养的方向，制定操作灵活、针对性强的培训计划，开展各类职业技能培训，提高城乡劳动力技能水平和就业创业能力，激励更多劳动者走技能就业、技能增收之路。

　　在县鑫林职业培训学校，40余名学员正在学习电工专业安全用电、电路原理等理论知识和实操技巧，授课老师利用教学用具，进行实操授课。学员在老师的指导下开展双控灯演练，只需要10多天的时间，学员们就能掌握电工专业技能。

　　学员马贞淑说：“学一门技术，在找工作中更有竞争力，待遇方面也会好一点。”

　　今年1月份以来，这家培训学校已培训包括中式烹调师、中式面点师、养老护理员、家政服务员、电工、电子商务师等在内的各类技术人员500余人次，有效促进了劳动力高质量就业。

　　县鑫林职业培训学校副校长冯巧蒙说：“比如针对报名电工培训的学员，我们会从基础的电路知识讲起，逐步深入到复杂的电气设备维修，我们的目标是让学员基本掌握相关知识技能，能够独立完成常见的工作任务，让学员具备一定的实践能力，为就业打下坚实的基础。”

　　为提升劳动者就业能力和就业质量，县人社部门针对高校毕业生、登记失业人员、农民工、就业困难人员等重点群体，开展了多样化的技能培训。随着节后复工复产，企业用工需求增加，县人社部门根据用工企业需求，及时调整培训内容。今年以来，我县新增各类职业技能培训3205人次，新增补贴性职业技能培训924人次；共开设21个培训班次十多个专业，涉及800余人，为夺取2025年一季度“开门红”提供人才支持。

　　县人社局副局长李筱乾说：“根据目前我们了解的数据，今年我县的整体用工需求相比往年增长5%，特别是一线技术工、熟练工的用工量更大一些。我们根据企业反馈的情况，调整就业培训的方向，增加培训的市场导向性和实用性，为求职者解决就业难题的同时，也解决企业的用工难。”