多措并举稳岗位 千方百计保就业

　　就业是最基本的民生，党的二十大报告指出，实施就业优先战略。近年来，我县以健全更充分更高质量就业促进机制为主线，以创建更多更高质量新岗位为着力点，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体就业问题，全力做好稳就业工作。今年前2个月全县城镇新增就业达3751人。

　　3月24日上午，在欧阳书院前的广场上，我县举行的春季综合类人才招聘会吸引了71家企业参与，他们提供4000多个就业岗位供求职者选择。

　　正在与用人单位进行沟通的孟姝阳，是郑州电力职业学院会计专业的学生，通过精准地投递简历，现场她与企业达成了初步就业意向。

　　孟姝阳说：“今天来到这个招聘会现场，用人单位还是比较多的，刚才跟用人单位聊得非常愉快，非常感谢政府和用人单位能够给我们大学生提供一个这样的平台。”

　　县城市发展有限公司垃圾分类项目负责人孙荣恒说：“我们这次招聘主要有20余个岗位，主要意向招聘垃圾分类管理员、督导员等，目前达成意向的有10余人，效果还是比较理想的。”

　　在牛屯镇，县广电网络中心组织博远职业培训学校将培训班开到了群众的家门口，黄营村村民秦防杰正跟着老师学习新媒体打造和运营。只需要6天的时间，学员在这里就能基本掌握剪辑软件使用、个人账号定位、短视频拍摄技巧和脚本设计等技能。

　　牛屯镇黄营村村民秦防杰说：“这样的培训比我想象的还容易一点，原来想象着不太好操作，现在看起来也不是太难，这对我今后就业创业有很大的帮助。”

　　除了新媒体打造和运营技能课程，今年，县广电网络中心还组织博远职业培训学校计划把保育员、美容、保健按摩等专业加入到技能培训当中，并且上门入户为村民介绍培训的内容和政策。

　　县博远职业培训学校负责人孙胜军说：“我们单位还可以结合学员的意愿，给他们推荐工作岗位，完成课时考试合格后能够拿到职业技能等级证书，学员掌握一技之长，对于他们就业创业、持续稳定增收有很大帮助。”

　　就业培训的内容丰富多彩，就业创业的门路也越来越广。今年以来，我县积极谋划，多方筹备，有针对性地组织开展“线上+线下”立体式招聘和“百家企业进校园、千名学子进企业”等活动，为企业和人才“牵线搭桥”。同时，我县还充分发挥职能部门和人力资源行业协会作用，让更多劳动者实现一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就。