滑县教体局实行乡镇中心校财务人员交流轮岗制度

为进一步加强教育系统财务人员管理，充分发挥财务人员的监督职能，根据《滑县教育系统财务人员管理办法（试行）》的有关规定，滑县教体局对全县23个乡镇中心校的会计、出纳进行了交流轮岗。

全县共分七个交流区域，按照“公开、平等”和“乡镇中心校之间就近”原则在划定区域内进行交流。交流排序选岗采取面试的方式进行，按照“分数优先、遵循志愿”的原则选择岗位。选岗结束后，对出现会计和出纳岗位空缺的乡镇中心校，由教体局按照《办法》规定的任免办法及程序进行及时补充。

根据会计、出纳岗位面试分数从高到低排序情况，一次性确定本区域内乡镇中心校会计、出纳交流轮岗循环顺序。会计交流轮岗循环顺序和出纳岗位交流轮岗循环顺序确定后，由教体局计财股备案，按照此次轮岗循环顺序定期交流，形成长效机制。乡镇中心校会计和出纳实行定期交流，每三年进行一次。